Beratung
Kommunikation und Umgang mit Mitarbeitern
Firmen und Verwaltungen berate ich bei Veränderungsprozessen (Change Management).
Veränderungen am Arbeitsplatz werden von den Mitarbeitern meist als bedrohlich empfunden. Daraus können tiefgreifende Probleme bei der Umsetzung von Veränderungen im Betrieb entstehen.
Mit der richtigen Kommunikation und einem Gespür für Zusammenhänge, kann ein Change reibungsloser ablaufen. Ich biete Ihnen hierzu meine Unterstützung an. Sparen Sie Kosten, senken Sie den Krankenstand und die Fluktuation, erhöhen Sie die Mitarbeiterzufriedenheit.
Gerne halte ich in Ihrem Betrieb zusätzlich Seminare zu Stress und Resilienz.